電訊報：布萊頓裁員球探，信賴秘密數(shù)據(jù)模型

在11月12日的直播中，《電訊報》報道了布萊頓足球俱樂部的一則重要消息：該俱樂部已經(jīng)解雇了大部分全職球探。這一決定在足球界引起了廣泛的猜測和驚訝。

布萊頓俱樂部近年來以其出色的球員挖掘和培養(yǎng)能力而聞名，他們能夠以高價出售球員并立即補充新鮮血液。這一策略使他們賺取了超過2億英鎊的利潤。然而，這一切似乎正在發(fā)生改變。

據(jù)《電訊報》了解，布萊頓的老板托尼·布魯姆依賴一套秘密的數(shù)據(jù)模型來篩選球員。上周，布萊頓的員工被告知，俱樂部的招聘和確定球員的工作將采取不同的方式。三名全職球探的職位被撤銷，其他球探可能會被重新分配。

盡管俱樂部內(nèi)部人士堅稱他們并不會比以往更加依賴數(shù)據(jù)，但這一舉措還是凸顯了布萊頓在招募球員時對數(shù)據(jù)的成功運用。離開的球探們的工作成果得到了布魯姆的高度認可，這也表明了數(shù)據(jù)在布萊頓足球戰(zhàn)略中的重要性。

在這次重組中，技術(shù)總監(jiān)大衛(wèi)·威爾和他的助手邁克·凱夫?qū)⒇撠煴O(jiān)督。據(jù)報道，曾擔任球探經(jīng)理的蒂姆·科伊將留在布萊頓，但他的角色可能會在新的組織結(jié)構(gòu)中發(fā)生變化。

布萊頓的成功引起了其他俱樂部的關(guān)注，許多俱樂部試圖復制他們的模式。然而，現(xiàn)在布萊頓正在對其模式進行調(diào)整，以保持其在競爭中的優(yōu)勢。Jamestown Analytics作為托尼·布魯姆的賭博咨詢公司Starlizard的分支機構(gòu)，是布萊頓的數(shù)據(jù)合作伙伴。雖然他們與其他聯(lián)賽和國家的俱樂部有合作，但在英超，他們只與布萊頓獨家合作。

一位知情人士比喻布萊頓的模式為“肯德基的吮指原味雞秘方”，每個人都想獲得這個秘方，但擁有它的人不愿意與他人分享。這一比喻恰當?shù)胤从沉瞬既R頓在足球界的獨特地位和他們對于保密的堅持。

盡管《電訊報》聯(lián)系了布萊頓俱樂部，但對方拒絕就重組或裁撤多名全職球探的決定發(fā)表評論。這一決定在足壇引起了球探界的擔憂，他們擔心隨著數(shù)據(jù)的普及，全職球探的數(shù)量可能會減少。

一位消息人士告訴《電訊報》，雖然數(shù)據(jù)在評估球員時扮演重要角色，但球探的工作并不僅僅是基于數(shù)據(jù)。他們還需要進行現(xiàn)場考察，分析球員的領(lǐng)導力、比賽態(tài)度以及個性等方面。這些細節(jié)是數(shù)據(jù)無法捕捉到的，但在投資球員時卻非常重要。

此外，球探還負責建立關(guān)系和網(wǎng)絡，為俱樂部提供推薦和建議。這些都是數(shù)據(jù)無法替代的。盡管有變動和離職，但布萊頓仍有至少一名工作人員負責對球員進行情報和背景調(diào)查，以確保球隊的招募工作能夠順利進行。

一位了解布萊頓重組計劃的消息人士表示，盡管人類提供的可用數(shù)據(jù)可能不如托尼·布魯姆的數(shù)據(jù)精確，但球探和數(shù)據(jù)的結(jié)合才是最理想的。人類和數(shù)據(jù)的結(jié)合可以更好地為俱樂部服務，而不是完全依賴其中之一。這一觀點反映了布萊頓在調(diào)整其模式時所持的謹慎態(tài)度。