博爾德建議桑喬改訓練習慣，滕哈赫可學溫格風范。

滕哈赫教練依然堅守在曼聯(lián)的帥位上，而多特蒙德關于桑喬的租借條款卻尚未得到買斷。據(jù)德甲媒體的報道，黃黑軍團的管理層與教練組經(jīng)歷重大變革后，目前無意繼續(xù)租借桑喬。若其他俱樂部沒有對桑喬提出報價，那么這位備受關注的英格蘭球星可能將重回曼聯(lián)的“夢劇場”。然而，由于他與滕哈赫教練之間的矛盾尚未解決，桑喬甚至有可能被下放到二線隊。

前阿森納助教博爾德對桑喬的問題發(fā)表了看法。他希望桑喬能從自身出發(fā)，改變滕哈赫對他的看法。博爾德指出，桑喬需要調(diào)整他的訓練習慣，因為滕哈赫對訓練的要求異常嚴格。雖然多特蒙德訓練體系嚴謹，針對球員個人特點進行訓練，但這種模式在英超的曼聯(lián)行不通。滕哈赫強調(diào)主體性，即使像C羅這樣的超級巨星，也不會為其單獨定制訓練體系。

桑喬習慣了之前俱樂部“針對個人量身打造”的訓練方式，但這種方式在英超并不適用。因此，他必須在短時間內(nèi)適應并糾正自己的訓練習慣。博爾德認為只有這樣，桑喬才能重新融入曼聯(lián)的體系。同時，他也指出滕哈赫教練需要改進的地方。若不解決更衣室的問題，紅魔的未來將面臨更多挑戰(zhàn)。博爾德暗示滕哈赫可以學習溫格的足球修養(yǎng)，溫格在阿森納執(zhí)教多年，即使面臨困難和分歧，也能以高情商和卓越的修養(yǎng)化解。

溫格在阿森納執(zhí)教期間，無論面臨多大的挑戰(zhàn)和壓力，都能保持冷靜和專注。他能夠與球員和管理層有效溝通，冷靜應對分歧和矛盾。對于滕哈赫來說，他從溫格身上可以學到很多寶貴的經(jīng)驗。例如，如何處理復雜的內(nèi)部結構和更衣室環(huán)境，如何提升自己的修養(yǎng)以應對各種挑戰(zhàn)。

對于桑喬而言，適應曼聯(lián)和滕哈赫的訓練及戰(zhàn)術體系是關鍵。他需要明白每個教練和球隊都有獨特的要求和風格。在多特蒙德養(yǎng)成的訓練習慣雖然在當時非常適合他，但在曼聯(lián)卻需要作出相應的調(diào)整。桑喬必須學會在集體訓練中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時克服不足。只有這樣，他才能在曼聯(lián)找到自己的位置，重新找回最佳狀態(tài)。

從訓練習慣的角度來看，博爾德強調(diào)的是“糾正”而非“改變”，這表明他并不完全認同多特蒙德的訓練方式。雖然這種量身定做的訓練模式在多特蒙德這樣的俱樂部中因為球星較少而顯得非常友好，但在豪門俱樂部中卻并不適用。像哈蘭德和貝林厄姆這樣的金童在威斯特法倫球場時經(jīng)歷了類似的訓練模式，但當他們進入更大的舞臺時，必須適應新的環(huán)境并保持自己的特點。因此，桑喬也需要對自己的過去進行糾正和調(diào)整以適應新的環(huán)境。然而這并不意味著他要完全放棄自己的特點相反他應在保持自己個性和特點的同時為球隊帶來新的元素和活力這才是他重回曼聯(lián)后最需要做到的事項之一也是滕哈赫堅持整體性訓練的原因之一。